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Évaluation des risques psychosociaux
Établir une lecture partagée de la situation à partir de cadres reconnus (modèle Job Demands-Resources, déterminants sociaux de la santé). Un état des lieux qui éclaire la décision.
Prestations
Accompagner la prévention, du diagnostic à l'ancrage.
Des interventions adaptées aux dirigeants, RH, préventeurs et collectifs de travail — avec une attention particulière au secteur médico-social.
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Accompagnement des collectifs
Soutenir l'encadrement et les équipes dans la construction de conditions de travail plus soutenables, en s'appuyant sur la sécurité psychologique et l'autonomie.
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Sensibilisation & formation
Développer une culture commune de la santé mentale au travail, sur la base du référentiel des compétences psychosociales de Santé publique France (OMS).
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Appui au secteur médico-social
Une compréhension fine des réalités du soin et de l'accompagnement, secteur particulièrement exposé aux affections psychiques liées au travail.
Pour qui
Des organisations qui veulent agir en amont.
Dirigeants et RH souhaitant structurer leur démarche RPS, préventeurs cherchant un appui méthodologique, structures médico-sociales soucieuses de la santé de leurs équipes.
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